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總部中心 | 學歷大專 | 3-5年經驗 | 1名 | 26至40歲 | 性別不限
崗位職責： 1、負責人員招聘、入職培訓、辦理員工入離職手續、辦理相應的保險； 2、對招聘渠道實施規劃、開發、拓展，并進行有效分析，確保招聘渠道能滿足公司的用人需求； 3、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，合同檔案、制度文件的存檔； 4、負責日常辦公用品及相關物料的申購、領用、盤存、辦公室資產管理等； 5、考勤審核匯總及薪資核算，排班管理等； 6、協助上級建立健全的招聘、績效考核等制度； 7、完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理類專業為佳； 2、具備2年以上人事行政工作經驗，有勞動密集型企業人事經驗的優先； 3、工作積極主動，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神和較強溝通協調能力； 4、熟練使用辦公軟件。
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